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Demande de réduction de préavis


Madame/Monsieur le.......... ,

Suite à ma démission intervenu le ……………….., je suis, conformément à mon contrat de Travail tenu d'observer un préavis de ………………… mois.

Cependant, ayant signé récemment un nouveau contrat de travail et désireux de prendre au plus tôt possession de mes nouvelles fonctions, je souhaiterais vivement que nous puissions trouver conjointement un accord sur une réduction de la durée de ce préavis.

Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Signature

 

Demande de réduction de préavis

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Petit conseil...

Sauf accord des parties, le salarié devra respecter un préavis dont l'existence et la durée sont fixés soit par la loi, soit par la convention collective, soit par le contrat de travail. (Article L. 122- 5 du Code du travail). Généralement, ce délai de préavis ne s'applique pas au salarié en période d'essai.

L'employeur peut dispenser le salarié d'effectuer son préavis :
- s'il le fait de sa propre initiative, la période non travaillée est payée au salarié,
- s'il le fait à la demande du salarié, aucune indemnité n'est due de part et d'autre.

Démission

Vous trouverez dans cette section des exemples de correspondance pour formuler votre désir de quitter votre emploi, dénoncer le choix de votre employer à vous congédier et tous les courriers relatifs à la rupture de contrat.

1 - demande de certicat de travail
2 - demande de réduction de préavis
3 - demande de motif de licenciement
4 - démission
5 - démission pour raisons extérieures
6 - dénonciation de solde de tout compte
7 - lettre de démission d'un CDD
8 - lettre de démission d'un CDI sans préavis
9 - lettre de démission simple
10 - refus de licenciement